|

Ricevi via email nuove offerte simili per

Productmanager bij Smeg

Share IconShare this job

Productmanager bij Smeg

Puurs, Antwerp | 6/16/2017


Al meer dan 60 jaar staan de producten van Smeg bekend om het elegante en smaakvolle ontwerp, die zijn voortgekomen uit de samenwerking met wereldwijd beroemde architecten.

Dankzij de bedrijfscultuur en filosofie binnen Smeg Group waarbij de nadrukt ligt op kwaliteit, technologie en design, staat Smeg op internationaal niveau bekend als toonaangevend vertegenwoordiger van "Made in Italy".

Smeg Belgium nv zoekt een Product Manager.

  • Uitbouwen van een doorgedreven productkennis binnen de markt van huishoudtoestellen;
  • Nauwe contacten met Sales & Marketing, zowel lokaal als met ingenieurs en productverantwoordelijken;
  • Luisteren naar de markt en zoeken naar welk productaanbod het beste past voor de klanten;
  • Een goed evenwicht vinden tussen Smeg en zijn klanten, rekening houdend met de eindgebruiker;
  • Link tussen Smeg BE en Smeg HQ voor volledige portfolio;
  • Opmaken van folders en catalogi voor de Belgische markt;
  • Bijwonen van business reviews bij klanten om noden en behoeften in kaart te brengen;
  • Opleidingen geven aan intern personeel en verkooppersoneel van klanten;
  • Onderhouden van nauwe contacten met productmanagers van Smeg HQ;
  • Verantwoordelijk voor events en beurzen;
  • Begeleiden van klanten bij fabrieksbezoeken in Italië;
  • Rapportage aan Commercieel Directeur Smeg België.


  • Bachelor of Master met een eerste relevante ervaring achter de rug. Schoolverlaters zijn ook welkom.
  • Gepassioneerd en klaar om deel uit te maken van een dynamisch bedrijf;
  • Ervaring in de MDA markt is een pluspunt maar geen absolute vereiste;
  • Positieve en innovatieve ingesteldheid;
  • Boordevol ideeën en een hands-on mentaliteit;
  • Analytisch, goed met cijfers en creatief in het ontwikkelen van acties;
  • Perfect tweetalig (Nederlands en Frans). Engels of Italiaans is een plus;
  • Sterke kennis Excel;
  • Sterke kennis van PC toepassingen voor het opmaken van folders, newsletters,…;
  • Communicatief en out of the box denken;
  • Goed georganiseerd en snel reageren om prioriteiten vast te pakken;
  • Sterke problem solver.


  • Een boeiende job en een collegiale sfeer in een groeiend bedrijf;
  • Een stabiele, mensgerichte en stimulerende werkomgeving;
  • Vaste betrekking met reële doorgroeimogelijkheden;
  • Loon in overeenstemming met ervaring.

Candidati Online

About HeadCount

HeadCount is your result-driven recruitment partner with expertise in effective recruitment, selection and interim management for Sales & Marketinga and Finance Professionals. HeadCount delivers an experienced specialist who not only has the right competences, but also fits within your business.