|

Ricevi via email nuove offerte simili per

Area Sales manager (M/V) - div...

Forum Jobs banner

Area Sales manager (M/V) - diverse markten

FUNCTIE OMSCHRIJVING

 Voor een groeiend textielbedrijf regio Tielt zijn we op zoek naar nieuwe collega's om het verkoopteam te versterken. Volgende taken behoren tot de functie:

- nieuwe contacten leggen

- inwerken in textiel: soorten stoffen, productieproces, mogelijkheden,...

- marktonderzoek: trends, nieuwe ideeën leren kennen,...

- opvolgen van bestaande klantenportefeuille: verkoop, leveringen, bestellingen, verbeteropportuniteiten,...

- uitwerking prototypes/nieuwe dessins in samenwerking met textielkamer en productie

- 50 à 60% van de tijd reizen (o.a. voor beurzen)


PROFIEL

Voor deze functie mikken we op iemand met een 1e werkervaring en een sterke interesse in textiel. Een schoolverlater die van aanpakken weet kan ook steeds in aanmerking komen.

- Je bent communicatief sterk.

- Je kan gemakkelijk zelfstandig werken.

- Je bent sociaal en commercieel ingesteld.

- Je bent stressbestendig.

- Het vele reizen schrikt jou niet af en past op lange termijn in jouw sociaal leven.

- Je hebt een goede kennis van Engels en Frans (Italiaans is een pluspunt).


AANBOD

- Een competitief loon, aangevuld met extralegale voordelen en wagen.

- Heel afwisselende en uitdagende functie.

Samenvatting

  • Bedrijf:
    Forum Jobs Tielt Office
  • Werklocatie:
    Tielt 8700
  • Job Status / Type:
    Full Time
    Tempo Indeterminato
  • Categorie:
    Commerciale/Business Development
  • Werkervaring:
    Meno di un anno
  • Carrièreniveau:
    Prima esperienza
  • Industries:
    Abbigliamento e manifattura tessile
  • Opleidingsniveau:
    Diploma
  • Referentie code:
    1750438225

Over Forum Jobs

Waarin onderscheiden wij ons van andere kantoren? Waardoor kwamen wij zoveel sneller uit de startblokken na de crisis? Hoe komt het dat wij onze teams hebben kunnen versterken met talent met jarenlange ervaring in de sector? Waardoor hebben wij zo veel minder uitval bij jonge starters? Hoe komt het dat wij zo vaak geprivilegieerde relaties hebben met onze bedrijven en waarom hebben wij zo vaak succes bij prospecties? Het antwoord is vrij simpel: wij hebben de meest gedreven en ervaren medewerkers uit de sector. Misschien kan onze "Drive and Experience" in de toekomst ook de jouwe worden?